【外国人の扶養控除】日刊SPAにて掲載

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【「外国人社員の所得税逃れ」は、なぜ見逃されてきたのか?】のタイトルで大きく取り上げられています。実は、年末調整でも同制度は「活用」することができ、これは自民党・公明党、両党の名で出された税制改正大綱でも触れられています。
(本ブログでも取り上げています。)

信じられないことですが、未だに「そのような制度はない」と宣う方までおります。
三権から独立し、憲法を準拠法とする最強の監査機関、会計検査院が監査を行い、そのレポートが公式に出され、

それを受け、与党(自公)が次年度からの改善を示唆し、実際に国税庁から通達が出されても、です。
何がデマなのか、さっぱりです。

タイミングよく週刊誌で取り上げられたため、ネットのみならずリアルにも「本制度」は相当に周知されたことでしょう。
是非、お読みください。

※特記
国からの改善案は示されておりますが、「それでは足りない」というのが私のスタンスです。
意見書もその形態で書かせて頂いております。

 

 

 

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(OGP画像)
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報道の紹介
このタイミングで、下記の記事は非常に有り難い。
意見書の採択においても絶大な影響を与えるように期待している。

 

「外国人社員の所得税逃れ」は、なぜ見逃されてきたのか?

(前略)
年末調整のために部内の書類を取りまとめていて、ある中国人社員の書類にふと目を留めた。その社員が、自分の親族を「扶養家族」として申告していたからだ。ちなみに親の所得は「推定年収30万円」とある。

 A子さんは一瞬、目を疑った。というのもその中国人社員は、「親が会社経営者」ということで、日頃から羽振りのよさを知られた人物だったからだ。目にも眩しい金のロレックスは彼のトレードマークである。

(中略)

A子さんは、ほかの中国人社員の書類もチェックしてみた。すると驚くなかれ、全員が親兄弟祖父母を扶養家族に入れていたのであった……。

 貧しい実家にカツカツで仕送りをしている外国人労働者は少なくないが、その一方で、扶養控除を利用して所得税をほぼゼロに抑えている“似非ビンボー”な外国人も確実に存在する。こうした手口は今に始まった話ではないが、「ウチみたいな会社でもこんなことがまかり通るなんて……とショックを受けました」と、A子さんは嘆息。確かに、末端のサービス業に従事しているような外国人労働者ならいざしらず、名の知れた企業の正社員が堂々と所得税逃れとは。そもそも、人事部はツッコミを入れたりしないのか?

「会社の人事経理担当者が社員の扶養控除等の申告内容の是非を調べるということは、通常行われていません」と話すのは、公認会計士の小澤善哉氏。それは一体なぜ?

「ひとつには、扶養控除については、本人の申告のみで、証明書類の添付・提示が法律上求められていないという理由が挙げられるでしょう。また、源泉徴収や年末調整は、本来、税務当局がやるべき仕事を会社が代わりにやってあげているものなので、さらに踏み込んで、税務署の調査官のように調べまくると、会社として税務当局に対する過剰サービスとなってしまう、という意識が会社側にあるのでは」

(後略)

「外国人社員の所得税逃れ」は、なぜ見逃されてきたのか? 取材・文/日刊SPA!編集部

 

それなりに文章量のある記事ですので、リンク先にて全文をお読みください。
これは紙でも出版されたものかと思いますので、ネットのみならずリアルへの波及も相当にあったことでしょう。

 

 

 

改善は不十分
記事が出たことは非常に嬉しいのですが、
一部において「私と認識の異なる」部分もございます。

具体的には以下。

 

 そんな理由で脱税が見逃されていたとすれば腹立たしい限りだが、ここで朗報である。会計検査院の平成25年度の検査では、外国人の扶養控除の問題が指摘された。平成27年度の税制改正では、その指摘を受け、「来年の1月以降、国外の親族を扶養控除の対象とする場合は、送金書類、戸籍謄本類、所得証明書類など一定の書類を会社に提示しなければならない」ということが定められたのだ。つまり、外国人社員の扶養控除受けまくりは“今年限り”になる可能性が高い。

「外国人社員の所得税逃れ」は、なぜ見逃されてきたのか? 取材・文/日刊SPA!編集部

 

改善内容は、「指定の公式資料」を用意し「対訳」が、申請者側に義務付けらるというものです。地方行政は「受け取るだけ」で、提出者側に責任を求めた内容とはなっているのです。内容がおかしい場合は(非課税となった場合など)地方からも調査し、これを切る権限が付与されるようです。

地方に権限が付与される流れで、一見喜ばしいのですが、権限には責任も伴います。つまり、突破された場合は「地方の責任」も問われる可能性が高い。

地方で審査するためには「?世界中の公式資料」を知っていて「?世界中の言葉が読めて」また窓口対応のためには「?世界中の言葉が話せる」必要があります。

これを市の職員に求めることは、事実上不可能でしょう。そのようなスキルを持った方もいるかも知れませんが、「地方公務員」以外の仕事をしていると思うからです。

よって、書類さえ整えれば「今まで通り」であり、実態には大きな変化は生じないというのが私の考えです。

詳しくは【外国人の扶養控除】国の動きと地方に生じる責任、改善されても確認できない。にまとめております。

 

 

 

年末調整の恐怖
記事の内容のように、これは「企業内」で行われるものです。
経理のお姉さんに(一気に税額が跳ね上がる外国人が)詰め寄った場合、正しく拒否できるでしょうか。

私は、無理だと思います。経理・庶務などは、派遣会社から来ている方もおられると思いますし、国益のためとか税収をあげるために「身体を張って」対応することが求められているわけではありません。

そのような職務を求められて採用されたわけではないし、そのような「身体を張って」動くだけの給与も得ていません。彼ら、彼女らが「うんうん」と飲んでしまったとしても、私はこれを責めることはできません。

責められるべきは、このような対応を現場に求める制度であり、この制度自体を抜本的に変える必要があると考えています。

同じ職場、同じ企業。年に一度しか会わない税務署の職員や、市の窓口部門とは異なるのです。自分に置き換えてみれば、「貴方できるのか?」という問いこそ全てであると思います。

よって。
本改善は、やはり「効果は薄い」と断じるものであります。

 

年末調整ゆえ、企業内で処理される問題については、「漫画」でお伝えしたいと思います。

 

 

 

制度のさらなる改善を。
よって、今までの行動と変わらず、
地方自治法第99条に基づき、今後も意見書を地方議会で採決していくよりない。

地方議会から声を挙げ、国の法改正を目指す。
これが全てであると、私はそう考えております。

郵送では受理もできない議会が多数ございます。
もし良ければ、貴方も(意見書の採択を求める)陳情を出してください。
【外国人の扶養控除】陳情時に持っていくもの(印刷物一覧)

 

 

 

ひとつずつ、一歩ずつ。

 

地方議会から、法改正を目指す。

 

無謀とも思える壮大な夢を、共に願ってくれた議員たちがおります。

 

ここに公式に示された、厳然たる事実は、

 

こうしてモニターの前で情報に触れる皆様にとっても、

 

各地で賛成多数となるため議会工作に奔走する議員たちにとっても、

 

一人一人にとって、大きな勇気になると強く確信するものです。

 

一歩を、踏み出す。

 

その勇気を持ちたい。

 

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踏み出す勇気を持つための公式資料を、一人でも多くの仲間に伝えるために。

 

 

 

 

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最後に。
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コメント (頂いたご意見は、他SNSに比較し最優先で目を通しております。)

  1. medakanoon より:

    【外国人の扶養控除】日刊SPAにて掲載 【「外国人社員の所得税逃れ」は、なぜ見逃されてきたのか?】のタイトルで大きく取り上げられています。実は、年末調整でも同制度は「活用」することができ、これは自民党・公

  2. 生野民 2 より:

    なんとしても、この日本人差別
    外国人優遇、日本で言う外国人とは主にシナ、下朝鮮の人たちです
    この制度を廃止する方向で、働かない議員は投票の選択肢から外していこう

  3. 七子 より:

    何故、外国人を優遇してやるのですか?優遇する理由は何ですか?

    5人に1人?が貧困家庭の子供で親は塾に通わせる費用もなく、能力、やる気、願望があっても進学も出来ない子供の家庭の状況は何故、無視しているのですか?

    民主党は韓国や中国の留学生に年間2百万円程の補助金を出すのを決めたでしょう。何故、我が国の子供達にお金を使わないのか。助けるべきは困っている日本国民です。

  4. ロード より:

    陳情してきました!

    陳情は当然初めてですし、
    市役所の受付の方も、どうするの?と人だかりができましたが、
    議会室?に案内され、
    市議会議長に直接手渡す事ができました。

    以前の郵送で、小坪議員の陳情は存じられていましたので、
    説明は楽でした。

    しかし部外者からの郵送は配布のみとなるのが普通らしいので、
    各議員へは配布のみで終わっており、

    やはり市民が直接、陳情するのがとても重要であると
    痛感いたしました。

    3月の委員会で審議されるとのことです。
    結果を楽しみにしています。

  5. コメコパン より:

    自国民よりも外国人を優遇する変な国、日本。
    マスコミも企業も、専業主婦を貶め、女性をできる限りフルタイムで働かそうとしていますが、PTAで周りのお母さん方から聞く限り、
    「家事育児はきちんとやりたい。子どもも進学させたいけど、そうしたら家計がきつい。かといって求人はフルタイムばかり。本当は週に2.3日の短時間の仕事でいい」という、仕事と家事と育児に板挟みになっている声を多く聞きます。
    昨今の痛ましい子供の自殺事件は、家庭が子供の安心できる場所でなくなってきていることの証左ではないでしょうか。

    今の子供たちは、過酷な状況に身を置いています。
    度重なる転勤で見てきましたが、どこでもいじめは当たり前。見て見ぬ振りも当たり前、多勢に無勢でやられるのも当たり前。
    先生方に任せて対処できるはずはありません。なぜなら、先生方にも家庭があり、自分の生活と自分の子供で手いっぱいだからです。(ちなみに公立校です)

    そんな時こそ親の出番、と学校に出向き、関わってきました。
    でも、そこで子供の変化に親が気がつかなければ、子供はどんどん居場所をなくしてしまいます。死人に口なし、命を絶ってからでは遅いのです。

    核家族が増え、祖父母世代は県外別居。都会に暮らす子供は、自分の親が徘徊したり、介護施設をうつったことを知らない方も多くいます。
    これでいいのですか?日本。

    家族が減っているからこそ、家族を大事にしなければ、次世代を育てていけません。
    だからこそ、外国人の優遇は不要です。日本に住む以上は国民と同じ負担をすべきです。
    一昔前、マスコミが軽蔑しながら連呼していた「一億総中流」こそ正解だと思います。

  6. ねこねこ より:

    日刊SPA、掲載してくれた事は良いのですが、記事が間違っていますね。
    改正されたのは「いわゆる「親族関係書類」と「送金関係書類」のみです。
    所得の証明は義務づけられていません。

  7. […] 特に【外国人の扶養控除】国の動きと地方に生じる責任、改善されても確認できない。の件については、上手く浸透しておらず「国の改善が入ったのだから・・・」という部分で、ぎりぎり採択に至っていない場合が頻発しております。 ここを「議員に伝えることができるか否か」が分岐点になると思います。 【外国人の扶養控除】日刊SPAにて掲載の内容や、漫画でわかる外国人特権??さらなる改善が必要な理由(年末調整編)を議会に伝えることができるか否かが採択の明暗を分けると思います。 […]

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